Ettevõtluskultuuri põhiväärtused: pragmaatiline ja tõhus, kulude kokkuhoid.

　　Ettevõtlusvaim: ühtsus, harmoonia ja koostöö; esimene töö, pärast saagikoristust.

　　Ärifilosoofia: ellujäämise, innovatsiooni ja arengu kvaliteet.

　　Juhtimiskontseptsioonid: standard rahvusvaheline, teaduslik juhtimine, tootmismastaap.

　　Kvaliteedifilosoofia: pidev täiustamine ja tipptase.

　　Tööstiil: tõsine, kiire ja meie pühendumus.

　　Talent Concept: inimestele orienteeritud, teenete, Saksamaale esimene, pühendatud kaal; oma annet, edutatakse või alandatud.

　　Töötajad ja äri (suhe): võit on võit.

　　Käitumiskoodeks: austus teaduse vastu, ühtsus, koostöö, Li Ming-yi tea, aus ja usaldusväärne.

　　Kontseptsiooni rakendamine: õiged inimesed teevad õigeid asju, on vähe võimalusi pakkuda palju lava.